為加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，督促年輕干部堅定理想信念、增強(qiáng)廉潔自律意識、筑牢拒腐防變思想防線，2023年6月20日，新金融公司錨定年齡40歲及以下年輕干部開展廉潔教育。本次活動以分享交流形式開展，旨在通過深入淺出剖析年輕干部違紀(jì)違法案件特征趨勢、主客觀原因，引起年輕干部們的思考，種下廉潔從業(yè)的“種子”。同時，結(jié)合三個典型案例進(jìn)行警示教育，進(jìn)一步告誡大家要引以為戒、警鐘長鳴，正確看待、辯證認(rèn)識、理性分析“同齡人”的慘痛教訓(xùn)，把自己擺進(jìn)去，對照反思、檢視自身，時刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)正行為之舵，繃緊作風(fēng)之弦，發(fā)揮年輕人的活力與朝氣，敢作為、善作為，為打好公司七大攻堅戰(zhàn)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部力量。